Valorisation du bénévolat : enjeux et perspectives

L’engagement bénévole au service de votre trajectoire professionnelle   Comment valoriser, dans un parcours professionnel, l’expérience et les compétences acquises par le bénévolat? Comment fidéliser ses bénévoles, les remercier de leur engagement quand sa structure associative n’a pas les moyens de les salarier ou de les dédommager ? Ces deux problématiques se croisent et, bénévoles…

Validation des acquis de l’expérience : que prévoit le projet de loi de réforme de l’assurance-chômage ?

Dans le projet de loi de réforme de l’assurance-chômage, le recours à la validation des acquis de l’expérience (VAE) serait encouragé avec l’objectif d’ici cinq ans de 100.000 parcours de validation par an (contre 30.000 actuellement). Concrètement, ce dispositif offre la possibilité, selon l’article L 6411-1 du Code du travail, de faire valider une expérience…

Associations : la validation d’acquis et de l’expérience des bénévoles facilitée

article paru sur le site lesechos.fr le vendredi 9 septembre 2022 Transformer en diplôme un engagement associatif bénévole, grâce au dispositif de validation d’acquis et d’expérience (VAE), c’est déjà possible en France. Le problème ? La plupart des bénévoles ne connaissent pas le dispositif et y souscrire reste compliqué. Aujourd’hui, sur 42.000 personnes inscrites en VAE, seulement…

Pourquoi pas la VAE?

La VAE est un dispositif qui fête ses 20 ans en 2022. Elle constitue un dispositif très utile et efficace dans une carrière professionnelle et permet de valoriser ses expériences et compétences par l’obtention d’un diplôme. Le gouvernement travaille actuellement sur des évolutions du dispositif qui devraient aboutir d’ici quelques mois. La VAE, qu’est ce…

Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de mettre en lumière ses connaissances et compétences acquises au cours de ses différentes expériences professionnelles ou bénévoles. Les objectifs d’engagement dans un bilan peuvent prendre des formes diverses mais elles s’inscrivent toujours à un moment charnière de sa vie professionnelle. L’on fait généralement un bilan de compétences lorsque : Les objectifs d’un…